解除劳动关系协议书_解除劳动关系协议书和离职证明作用一样吗

解除劳动关系协议书_解除劳动关系协议书和离职证明作用一样吗

       大家好，今天我想和大家详细讲解一下关于“解除劳动关系协议书”的知识。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来学习吧。

1.解除合同协议书

2.2022个人解除劳动合同协议书范本5篇

3.解除劳务关系协议书

4.协商解除劳动合同协议书6篇

5.解除劳动合同协议书怎么写

6.没签合同怎么写解除劳动合同

解除合同协议书

        关于解除合同协议书范文锦集八篇

       　在我们平凡的日常里，我们用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的解除合同协议书8篇，欢迎大家分享。

       

解除合同协议书 篇1

       　甲 方：

       　乙 方： (身份证号： )

       　甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限(或 年 月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

       　一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为 年 月 日 时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

       　二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日 时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共 元(人民币￥ 元)。

       　上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

       　三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

       　四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

       　五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

       　六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

       　甲 方：

       　法定代表人：

       　委托人：

       　年 月 日

       　乙 方(签字)：

       　年 月 日

解除合同协议书 篇2

       　甲方（企业）：_____

       　乙方（员工）：_______________ 部门：_______________

       　性别：__________ 出生年月：_______________

       　家庭地址：____________________________________

       　电话：____________________________________

       　甲乙双方于_____年___月____日签订的期限为_____的劳动合同,现因_______方根据_______________ 原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

       　经济补偿(打√)

       　□无经济补偿。

       　□实发经济补偿 元。

       　甲方:(盖章) 乙方:(签字)

       　法定代表人或(委托代理人):(签章)

       　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

       　(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)

解除合同协议书 篇3

       　用人单位名称： 北京汇智时代科技发展有限公司

       　地 址： 北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室

       　联系人： 石卫燕 联系电话： 010-82952070 劳动者姓名：

       　身份证号码：

       　工作岗位： 联系电话:

       　以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。现乙方因个人原因于 年 月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

       　第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。

       　第二条：双方同意于 年 月 日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

       　第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的`离职手续。

       　第四条：因乙方在职期间曾担任 职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。

       　1.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。内容包括但不限于公司产品著作权，薪金制度，营销模式以及其他公司相关的资源，上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有。劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用。

       　(2)乙方在职期间所参与的项目清单详见附件，上诉作品著作权均归甲方所有，乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用，如有违反乙方将赔偿甲方人民币 元整。

       　2.自解除劳动合同之日起一年内，不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动。

       　3.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

       　4.劳动者在职期间所从事的项目，在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导。

       　第五条：乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

       　第六条：本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

       　单位名称(盖章) 乙方：

       　年 月 日 年 月 日

解除合同协议书 篇4

       　甲方：北京索福特安全防护设备有限公司 乙方： 身份证号：

       　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：

       　1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。

       　2、乙方应在年月日前完成以下工作交接： 。

       　3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。 甲方同意于 年月日以 （现金或转账）方式一次性向乙方支付。

       　4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

       　5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

       　6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

       　7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

       　（本行以下无正文）

       　甲方：北京索福特安全防护设备有限 乙方（签字）：

       　公司（盖章）

       　时间： 年 月 日

       　时间：年 月 日

解除合同协议书 篇5

       　甲方：贵州湄窖酒业有限公司

       　乙方： ，身份证号码：

       　甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

       　2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。

       　b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。

       　3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

       　4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

       　5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

       　6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

       　7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

       　甲方(盖章)：

       　乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

解除合同协议书 篇6

       　甲方（用人单位）：____________________________

       　法定代表人：__________________________________

       　乙方：_______________________________________

       　身份证号：___________________________________

       　甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       　第一条 乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

       　第二条 由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

       　第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

       　第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

       　甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______

       　法定代表人:_______

       　________年____月____日 ________年____月____日

解除合同协议书 篇7

       　甲方(用人单位)：

       　乙方(职工)： 身份证号码：

       　甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

       　1、自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，(乙方工资结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动无效，双方的权利义务随之终止，双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

       　2、乙方需在离职时，妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，经双方协商，甲方支付乙方经济补偿金 元，大写人民币 元。

       　3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

       　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方。

       　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

       　6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

       　此协议书一式二份，都具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

       　甲方(盖章)：

       　年 月 日

       　乙方(签字或盖章)：

       　年 月 日

解除合同协议书 篇8

       　甲方：（用人单位）

       　法定代表人：

       　乙方：（劳动者）

       　身份证号：

       　甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现由甲方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

       　一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件，严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误，同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

       　二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止；甲方应支付乙方的工资到____年____月____日终止；甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

       　三、因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

       　四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

       　五、本协议一式两份，从双方签订之日起具有同等的法律效力。

       　甲方：

       　年 月 日

       　乙方：

       　年 月 日

2022个人解除劳动合同协议书范本5篇

        劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。下面我给大家带来 劳动合同 解除 协议书 模板8篇，希望能帮助到大家!

       

        劳动合同解除协议书模板1

        根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

        一、经 方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于 年 月 日签订的期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同。 方同意与 方解除劳动合同。

        二、乙方自愿辞去公司

        三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利(养老 保险 )等。

        四、乙方承诺：

        1、乙方不再就有关劳动关系的权利义务事项向甲方主张任何权利。

        2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务(包括不得使用甲方单位 介绍信 和名片等)。

        3、乙方不得从事损害甲方利益的行为。

        4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密。

        五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务：

        1、乙方及早完成未完结工作;

        2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交 其它 事宜;

        3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全;

        4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用。

        5、 离职 后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        1

        6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔。

        六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违

        约。乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务(费用)的追索权。

        七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效。

        甲方(盖章)： 公司 乙方：

        代表：

        年 月 日 年 月 日

        劳动合同解除协议书模板2

        甲方(用人单位名称)：_____________________________________

        乙方：___________性别：_________

        由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

        日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

        1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

        2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

        3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

        (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

        (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

        (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

        4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)

        5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的`补偿金直接划到乙方的工资卡上。

        6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

        7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

        8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

        10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

        甲方：___________________

        乙方：___________________

        __________年_____月_____日

        劳动合同解除协议书模板3

        你与我单位订立 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：

        一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

        二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);

        三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);

        四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);

        五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);

        六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);

        七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)。

        解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

        甲方单位(章)： 劳动者(签名)：

        送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《 证明书 》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

        劳动合同解除协议书模板4

        甲方：

        乙方：

        身份证号码：

        甲方与乙方于年月日签订了,原合同/协议有效期至____年__月__日，现因____________原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

        1、原自年月日解除，自解除之日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

        2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

        3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;

        4、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，双方互不承担违约责任;

        5、本协议由甲乙双方签字盖章后生效，本协议生效之日，原解除，___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

        6、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

        甲方：

        代表：

        日期：

        乙方：

        代表：

        日期：

        劳动合同解除协议书模板5

        甲方：

        乙方： 身份证号码：_______________________

        因乙方主动提出解除双方于______年___ 月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。

        1、自______年___ 月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、乙方工资结算至_____年___ 月___日，甲方同意向乙方支付_____________________________________________________________________________________________ 共计人民币______元(大写： )，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

        3、甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。

        5、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(盖章)：

        授权委托人(签字或签章)：

        乙方(签字或盖章)：

        ______年___ 月___日

        劳动合同解除协议书模板6

        协议编号：

        当事人双方：

        甲方：

        (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

        乙方(员工)：

        (住址、邮政编码、电话、身份证号)

        鉴于

        乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

        第一条　甲方的义务

        (1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

        (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

        (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

        第二条　乙方的义务

        (1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;

        (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

        (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

        第三条　违约责任

        本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

        第四条　其他

        从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

        甲方：(盖章)　　　 乙方：(签字)

        法定代表人或委托代理人：(签字)

        劳动合同解除协议书模板7

        甲方(用人单位)：____________

        乙方(劳动者)：____________

        身份证号码：____________

        甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

        1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

        2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照<劳动合同法>的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉<劳动合同法>的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

        3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

        4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

        5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

        6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了<保密合同>、<竞业禁止合同>的，仍应遵守原合同的约定;

        7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

        8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

        9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。解除劳动合同书范本。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

        甲方(盖章)：

        ______年______月______日

        乙方(签字)：______

        ______年______月______日

        劳动合同解除协议书模板8

        根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一(__)原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

        1.合同期限届满，不再续订新的劳动合同。

        2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

        3.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

        4.乙方严重违反劳动纪律或者甲方 规章制度 。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

        5.客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

        6.劳动合同约定的其他条款：

        (1)乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续;

        (2)存档费用由_______方负担。

        (3)住房公积金于_______年_______月_______日_______(封存或转出)。

        甲方：____________________

        乙方：____________________

        _______年_______月______日

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解除劳务关系协议书

        随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面我给大家整理2022个人解除 劳动合同 协议书 范本，希望大家喜欢！

       

        2022个人解除劳动合同协议书范本1

        甲方：

        乙方：

        甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        1、 自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、 乙方工资结算至 离职 之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        4、 甲方为乙方缴纳基本养老 保险 金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。

        5、 甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

        6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        7、 乙方应为所掌握的'甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。

        8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(盖章)：

        乙方(签字或盖章)：

        年 月 日

        2022个人解除劳动合同协议书范本2

        甲方：

        乙方：

        根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：

        第一、甲乙双方同意解除____年__月_日签订 的《工程 承包合同 》及 其它 相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

        第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

        第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费___万元;待该工程施工完成计量结算后(____年__月__日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

        第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。

        第五、未尽事宜双方协商解决。

        甲方：

        乙方

        日期：

        2022个人解除劳动合同协议书范本3

        甲方：

        法定代表人：

        乙方：

        身份证号：

        甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        第一条 因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

        1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

        2、未及时足额支付劳动报酬的;

        3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

        4、用人单位的 规章制度 违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

        5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

        经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。

        第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

        第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

        第四条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

        甲方(盖章)：

        法定代表人：

        年 月 日

        乙方(签字)：

        年 月 日

        2022个人解除劳动合同协议书范本4

        甲方：

        法定代表人：

        电话：

        地址：

        乙方：

        身份证号码：

        电话：

        地址：

        甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

        2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。

        5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

        6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。

        8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        9、乙方自愿放弃其他所有诉求。

        10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(签字或盖章)：

        法定代表人或授权委托人：

        年 月 日

        乙方(签字或盖章)：

        年 月 日

        2022个人解除劳动合同协议书范本5

        甲方(用人单位)______________

        乙方(劳动者)______________

        身份证号码：

        甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

        一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

        二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

        三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

        四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

        五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

        六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;

        七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

        八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

        九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，

        甲方(盖章)

        ________年____月____日

        乙方(签字)_______

        ________年____月____日

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协商解除劳动合同协议书6篇

       　在现在社会，协议与我们的生活息息相关，签订协议能够较为有效的约束违约行为。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是我为大家整理的解除劳务关系协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳务关系协议书1

       　单位（甲方）：

       　劳动者（乙方）： 身份证号：

       　依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

       　1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

       　2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

       　3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

       　4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

       　5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

       　6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

       　甲方： 乙方：

       　年 月 日 年 月 日

解除劳务关系协议书2

       　甲方：

       　法定代表人：

       　乙方姓名：性别：民族：生于：_____年____月____日，住址：身份证号码：。

       　甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

       　一、经甲、乙双方当事人协商一致，从_____年____月____日起解除双方的劳动关系。

       　二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。

       　三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

       　四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

       　五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

       　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

       　七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

       　甲方:

       　法定代表人或代理人签字：

       　乙方签字：

       　签订日期：_____年____月____日

       　要是双方解除了劳务关系后，最好在一定时间内办理相关手续，结清之前拖欠的费用，否则的话是比较容易引起纠纷的。更多相关知识，你可以直接来电咨询我们网站的在线律师。我们会尽快为您解决相关法律问题，切实维护你的合法利益。

       　劳务合同范文：解除劳务合同证明

       　这篇劳务合同范文：解除劳务合同证明是由整理提供的，请大家参考！劳务合同范文：解除劳务合同证明

       　单位名称法人代表营业执照号码单位性质职工姓名性别族别籍贯身份证号社会保险号合同号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因，属以下第项等项情况：合同期满；约定的劳动合同终止条件出现；单位提出，双方协商一致解除；职工提出，双方协商一致解除；职工自谋职业要求辞职，单位同意；职工在试用期内被证明不符合录用条件；职工严重违反劳动纪律或规章制度；职工严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损害；单位开除、除名；10、职工被依法追究刑事责任；11、职工因患病或非因工受伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作；

       　12、职工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；

       　13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员；

       　14、由于客观情况发生重大变化，原劳动合同无法履行，双方不能就变更合同达成协商；15、单位濒临破产，需精减人员；

       　16、单位宣告破产；

       　17、单位被依法解散；

       　18、职工在试用期内提出解除合同；

       　19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动；

       　20、单位未按合同约定支付工资；

       　21、单位未按合同约定提供劳动条件；

       　22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险；

       　23、职工参军入伍；

       　24、职工考入大中专院校学习，且单位不支付工资和保险待遇；

       　25、上级组织要求调动，双方协商一致；

       　26、经人民法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同；

       　27、法律、法规、规章规定的其它情形。

       　被聘用职工本人意见：

       　签（章）字：

       　_____年____月____日

       　用工单位意见：

       　单位（盖章）：

       　_____年____月____日

       　劳动行政部门签署意见：

       　单位（盖章）：

       　_____年____月____日

解除劳务关系协议书3

       　用人单位： （以下简称甲方）

       　法定代表人：

       　住所地

       　职工：（以下简称乙方） 住所地：

       　****

       　因甲方公司经营运转困难，业务量锐减，亟需进行公司业务整合，增强公司核心竞争力，以适用形势日益严峻的市场，现公司做出决定，对公司员工规模进行调整，建立高效、务实的工作团队。经过甲乙双方友好协商，本着平等自愿、互信互利的原则，达成如下解除劳务关系之协议，以兹共同遵守：

       　第一条：甲乙双方依法解除劳务关系。

       　第二条：甲乙双方不存在劳动关系，甲乙双方不适用《中华人民共和国劳动合同法》关于社会保险、经济补偿金等相关规定

       　第三条：甲乙双方同意，甲方于_______年______月______日前一次性支付乙方人民币________元。

       　乙方账号为：________________________

       　开户银行为：________________________

       　乙方承诺：除本合同约定的费用外，乙方不得再要求甲方支付其他一切费用。

       　第四条：乙方应当在本合同签订后________日内，及时到甲方公司办理离职手续。离职手续的办理应当遵守甲方公司相关制度规章。

       　第五条：甲方应当根据协议书的约定按时支付相关费用，如甲方延迟支付约定费用，则每延迟一日，应当额外支付约定费用的___%作为滞纳金。

       　第六条：乙方应当在约定期限内办理离职手续，如届时未办理离职手续，乙方应当向甲方支付违约金______元。

       　第七条：本协议有未尽之事宜，甲乙双方可另行签订书面补充协议，与本协议具有同等效力。

       　第八条：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。

       　用人单位（盖章）：职工（签字）：

       　年月日 年月日

解除劳务关系协议书4

       　甲方：*******************有限公司

       　乙方：姓名__________ 性别________ 年龄________ 身份证号__________________________ 甲乙双方在平等、自愿的基础上就双方之间解除劳动关系相关事宜协商达成如下协议：

       　1、甲乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

       　2、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

       　3、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方在职期间对应工资。

       　4、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、生育保险金、工伤保险金、失业保险金)至_____年_____月_____日止。

       　5、由于甲方或乙方（包括甲、乙双方）原因导致甲方在劳动合同关系存续期间未能为乙方支付各种社会保险的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付补偿款，乙方同意并认可补偿金额及标准。

       　6、本协议签订后双方的权利义务随之终止，甲、乙双方之间就劳动关系相关事宜，不再存在任何纠纷。乙方就劳动关系解除及社会保险相关事宜不得再向甲方主张权利。

       　7、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关离职手续。

       　8、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

       　9、乙方自愿放弃其它所有诉求。

       　10、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份

       　甲方：***************有限公司 乙方：

       　授权代表：

       　年 月 日 年 月 日

       　补充协议

       　本协议生效后，双方劳动合同已实际解除。合同解除后，乙方要求甲方代为乙方交纳保险（时间期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日内交付其个人六个月的保险费给甲方（以实际收款为准），甲方负责按月代缴。六个月后乙方若继续要求甲方代缴，应于到期的`六个月，提前一个月交纳后六个月个人保险。乙方若不预交，甲方将及时停止代为乙方交纳保险费。

       　甲方为乙方代交保险费，乙方承诺不以甲方代交保险费为由主张双方存在的劳动合同关系。 本协议自双方签字之日起生效。

       　甲方： 乙方：

       　代表人：

       　年 月 日 年 月 日

解除劳务关系协议书5

       　男方:身份证号:

       　女方:身份证号:

       　朱_________与王_______________于______年开始同居生活(未办理婚姻登记)，现因感情不和，已无法共同生活，故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议：

       　一、朱____________与王_______________自本协议签订之日起解除同居关系。

       　二、同居期间王____________经营管理理发店两处，解除同居关系后仍由王____________继续经营收益，店内一应物品均归王____________所有。

       　三、同居期间王____________从新兰有限责任公司承租位于春园西路______年3月日至______年3月日，租金已交纳，自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。

       　四、朱_________同意向王____________支付现金3万元，其中2万已于______年6月7日支付，本协议签订之日支付万元，现已支付。

       　五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有，各自债务自行偿还。

       　六、儿子小朱生于______年月7日，解除同居关系后归朱_________抚养，王_________不负担儿子抚养费，儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由朱_________独自承担。王_________享有探视儿子的权利，朱____________不得借故阻挠。

       　七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。

       　八、此协议一式二份，双方各持一份，自双方签字后生效。

       　男方：女方：

       　_____年____月____日_____年____月____日

解除劳务关系协议书6

       　甲方(用人单位)：东莞明海整染厂有限公司

       　住(所)地：东莞市道窖镇南丫村南阁路1号

       　乙方(员工)： 李美艳 ，性别： 女 ，民族：汉， 月 日出生，

       　身份证号码： ，住址：广东省

       　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、

       　诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

       　一、甲、乙双方同意从年月日起解除双方的劳动关系。

       　二、乙方确认：在签订本协议前，甲方已依法支付乙方工资等一切待遇，另甲方在签订本协议后一次性支付乙方经济补偿金，共计人民币 ￥ 元（大写 ），乙方收到该补偿金后自愿放弃追究甲方一切法律责任的权利。

       　三、本协议签订后，甲、乙双方之间的劳动权利义务即行终止，甲、乙双方不得再追究对方任何责任。否则，甲方有权向乙方主张返还补偿金或乙方有权向甲方主张相当于上述补偿金的违约金。

       　四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

       　五、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后生效。

       　（以下无正文）

       　甲方： 乙方：

       　代表签字： （签字并按指模）

       　签订日期： 年 月 日

       　附：乙方身份证复印件一份

解除劳务关系协议书7

       　单位（甲方）：

       　劳动者（乙方）： 身份证号：

       　依据《劳动法》、《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳务关系达成如下协议：

       　1、甲、乙双方依据《劳动法》、《合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳务协议（退休返聘协议）关系。

       　2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，任职岗位为：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

       　3、乙方应在_____年_____月_____日前办妥工作交接手续，归还甲方所有或提供使用的工作物品并共同书面确认。

       　4、本协议为对解除双方劳务关系的最终处理，解除关系后，乙方不得再以任何理由为由追究甲方的任何法律责任，或因此向劳动行政管理部门投诉。乙方如有违约的，乙方应向甲方支付甲方所承担损失金额的三倍违约金。

       　5、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

       　6、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

       　甲方： 乙方：

       　年 月 日 年 月 日

解除劳动合同协议书怎么写

        劳动合同 的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。下面我给大家整理协商解除劳动合同 协议书 ，希望大家喜欢！

       

        协商解除劳动合同协议书1

        甲方：

        乙方：

        身份证号码：

        依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、友好协商的基础上就解除劳动合同等事宜达成如下协议，以资双方共同遵守：

        1、经双方协商一致，双方劳动合同关系自年月日起解除。

        2、甲方同意在乙方办理完毕相关 离职 手续次月起一次性支付乙方包括但不限于经济补助、工资报酬等合计款项人民币元(大写：)。由甲方确认乙方离职手续办妥后，直接支付给乙方;甲乙双方对以上金额无任何争议。乙方在办理完毕交接手续后，甲方按以上所述的支付方式全部结清。

        3、甲乙双方所涉及的财务事项按公司财务清算正常流程执行。

        4、自本协议生效之日起，除本协议写明的权利义务外，甲乙双方不存在任何劳动权利和义务关系，自双方在本协议上签字之日起，甲乙双方确认不存在任何劳动争议(包括但不限于工资、提成工资、奖金、社会 保险 、加班、经济补偿金等各项涉及劳动关系方面产生的争议)。本协议中所列的金额构成甲方应向乙方支付的全部和最终解决的款项，包括所有与劳动关系有关的法律规定的必要的款项，如乙方违反约定向甲方提起任何形式的投诉或仲裁、诉讼，视为违约，需按本协议所列金额总和数额双倍标准返还本协议项下所有款项。甲乙双方均应对本协议内容保密。

        5、本协议一式二份，自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

        甲方：乙方：

        二__年月日__年月日

        协商解除劳动合同协议书2

        甲方名称：

        法定代表人：

        甲方地址：

        邮政编码：

        ****：

        乙方姓名：

        身份证号码：

        家庭住址(送达地址)：

        邮政编码：

        ****：

        经甲乙双方平等协商一致，达成以下协议：

        一、自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同，乙方与甲方不再具有任何劳动关系以及实际用工关系。

        二、乙方自签署本协议起三个工作日内，应按照甲方规定，办理完毕所有工作交接手续。

        三、乙方工作交接办理完毕后三个工作日内甲方依法向乙方支付经济补偿金元，依法应当由乙方承担的个人所得税等费用，由甲方根据法律规定从中进行代扣代缴。

        第 1 页 共 2 页

        四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方应遵守与甲方签订的《》中约定的各项保密义务。

        五、甲乙双方在此确认，甲乙双方所有劳动报酬(包括但不限于工资、年休假工资、加班加点工资等)都已全部结清，并且甲方无需再以任何形式向乙方支付任何劳动报酬，乙方也无权再向甲方索取任何劳动报酬。

        六、甲乙双方在此确认，双方再无其他任何争议或纠纷。

        本协议约定内容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向对方提

        出约定之外的额外主张的，对方有权要求该方返还根据本协议取得的全部款项。

        七、本协议一式 贰 份，甲、乙双方各执 壹 份原件。本协议自双方签字盖章后生效。

        甲方(盖章)：乙方(签章)：

        法定代表人或委托代理人(签章)：

        年月日年月日

        协商解除劳动合同协议书3

        甲方(用人单位名称)：______________

        乙方：___________ 性别：_________

        由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年 _____月

        日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

        1、双方同意于

        _____年 _____月 _____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

        2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

        3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

        (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

        (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

        (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

        4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金

        ___________元人民币(大写:__________)(税后)

        5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

        6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;

        如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

        7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

        8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付

        ________元。

        10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

        甲方：_________ 乙方：_________

        _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

        协商解除劳动合同协议书4

        甲方：__有限公司

        乙方：__________(身份证：____________________)

        甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

        一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

        二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元)。

        上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

        三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

        四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

        五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

        六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

        甲方：上海发发贸易有限公司

        法定代表人：

        委托人：

        二○________年__________月__________日

        乙方(签字)：

        二○________年__________月__________日

        协商解除劳动合同协议书5

        甲方：__有限公司

        乙方：金__

        甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

        一、甲乙双方于20__年1月12日解除劳动合同。

        二、甲方继续支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工资，共3000元，于20__年1月31日前打到乙方的工资卡里。

        三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方/个月工资的经济补偿，共计/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工资卡里。

        四、乙方应于20__年1月16日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

        五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

        六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

        七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，

        防止泄露甲方的商业秘密。甲方于/年/月/日一次性付给乙方保密费_____元。

        1、保密内容

        (1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销 渠道 ，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

        (2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析， 广告 策略;

        (3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

        (4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

        2、违约责任

        (1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

        (2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

        (3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

        3、争议

        甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

        八、补充说明：

        由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的.作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解 岗位职责 和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

        若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

        八、甲乙双方没有其他争议。

        九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

        甲方：__有限公司 乙方：

        20__年1月12日 20__年1月12日

        协商解除劳动合同协议书6

        企业名称(甲方)：___有限公司

        职工姓名(乙方)：张__

        甲乙双方于20__年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

        1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续;

        2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金7000元;

        3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

        4、本协议自双方签字之日起生效;

        5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

        6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为准.

        7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.

        甲方代表(签字)：

        日期：

        乙方(签字)：

        日期：

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没签合同怎么写解除劳动合同

       解除劳动合同协议书需要载明以下内容：

       1、协议主体身份信息；

       2、双方就解除劳动关系已经达成一致合意；

       3、劳动合同解除的时间；

       4、工资、经济补偿金等的数额或者计算方式、支付方式、支付时间等。

       一、解除劳动合同协议书的模板如下：

       甲方：________________

       乙方：________________

       甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

       1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

       2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

       3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

       4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

       5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

       6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

       7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。

       8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

       9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

       此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

       甲方：________乙方：________

       法定代表人或授权委托人：________

       ________年________月________日________年________月________日

       二、解除劳动合同的情况如下：

       1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

       2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

       3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作；

       4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，因乙方过错对甲方利益造成重大损害；

       5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。

       综上所述，解除劳动合同协议书需要明确劳动合同的订立期限，当事人的身份信息，合同解除事由及解除期限，合同解除后双方应当履行的义务，包括工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。

解除劳动合同协议书范本是怎样的

       没有签合同解除劳动关系协议书的书写是应当包括:解除劳动关系的双方当事人之间的基本信息、劳动关系持续的期限、经济补偿的数额、劳动关系终止之后的权利义务关系、违约责任的处理、保密事项的约定、双方之间约定违约金的书写以及法律法规的依据等。

解除劳动关系协议书范本

甲方:

乙方: 性别:

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于:项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。

关于解除劳动关系协议书怎么写，我们要注意要将解除的原因和时间交代清楚，这些是很重要的部分，另外，我们要注意如果公司需要保密协议的话，要在条款中注明这一点，或者另外要签订保密协议来进行说明。但是，没有签订劳动合同，仍然在用人单位进行工作的，劳动者会有机会获得双倍工资。

       一、 解除劳动合同协议书 范本是怎样的 解除劳动合同协议书的范本应该包括用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和 工资 等;用人单位 解除劳动合同 的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的 经济补偿金 的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等等。 个人与公司解除劳动合同协议书范本： 甲方：————公司 乙方：———— 甲乙双方于————年——月——日签订为期——年的 劳动合同 ，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自————年——月——日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知 解除劳动合同赔偿 金、相应比例的 年终奖 等共计人民币————元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币————元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币————元(大写)。 3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本 养老保险 金、基本 医疗保险 金、 失业保险金 、 住房公积金 )至————年——月——日止。 4、甲方根据相关 劳动法 规和规定，向乙方提供劳动 合同解除 的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人 ( 签字或签章)： 年 月 日 年 月 日 注：此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案 劳动合同的解除，是指当事人双方提前 终止劳动合同 的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 综上所述，不管是公司还是个人方面想要 解除劳动关系 的，那么都需要提前三十天书面通知对方，而且如果劳动合同没有到期就解除劳动合同的话应该进行适当的协商，一般单位都会予以批准的，但是如果是个人主动解除的那么是没有 赔偿金 的。

       好了，今天关于“解除劳动关系协议书”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“解除劳动关系协议书”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。